Conseils Rh Grand-Est

📊 Les enjeux RH aujourd'hui

Les Ressources Humaines ont évolué depuis les années 70 pour devenir stratégiques dans les décisions d’entreprise.

🎯 Missions RH Modernes :

  • ✅ Administration et développement des talents
  • ✅ Maîtrise des coûts et ROI formation
  • ✅ Conception de la culture d’entreprise
  • ✅ Veille réglementaire permanente
  • ✅ Pilotage stratégique des compétences

⚠️ Le défi des PME

📈 Réalité des PME

Dans les PME, 1 seule personne assume souvent toutes les missions RH.

Cette surcharge empêche de se concentrer sur les missions stratégiques à forte valeur ajoutée.

💡 Notre Solution

L’externalisation stratégique

Déléguez nous les tâches chronophages pour vous recentrer sur le pilotage stratégique des RH.

📈 Tendance du Marché

1/5

des entreprises ont externalisé en 2017

Selon le Baromètre Management de la Formation

🥉 La formation arrive en 3ème position des externalisations

🚀 Optimisez vos performances RH

💰 Optimisation de l'Investissement Formation

Notre expertise du marché de la formation vous garantit : ✅ Formations de qualité sélectionnées ✅ Budget maîtrisé et optimisé ✅ Recherche et négociation des prix ✅ Veille permanente des meilleures offres ✅ ROI formation maximisé

⏰ Réduction du Coût Salarial

Libérez vos équipes des tâches chronophages : ✅ Gestion administrative déléguée ✅ Recherche de formations externalisée ✅ Suivi des dossiers pris en charge ✅ Temps libéré pour le stratégique ✅ Productivité RH augmentée

💎 Missions RH à forte valeur ajoutée

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment

🎯

PARTICIPER

à la stratégie générale de l’entreprise

🤝

RENFORCER

la proximité avec les salariés

🌱

INTÉGRER

la responsabilité sociale de l’entreprise

🏷️

TRAVAILLER

la marque employeur

⚡

PILOTER

le changement

📊

METTRE EN ŒUVRE

une vraie politique de GPEC et la suivre

⏰ Répartition temporelle - Responsable RH PME

📈 Temps Actuel vs Temps Optimal

❌ Situation Actuelle

• 60% Gestion administrative
• 25% Recrutement/Formation
• 15% Stratégie RH

✅ Avec Externalisation

• 30% Gestion administrative
• 20% Support externalisé
• 50% Stratégie RH

🎯 Résultat : +35% de temps pour les missions stratégiques

Prêt à optimiser vos RH ?

Découvrez l’étendue de nos accompagnements personnalisés pour votre entreprise.

💬 Échangeons sur Vos Besoins

Chaque entreprise est unique. Contactez-nous pour une solution d’accompagnement personnalisée et adaptée à votre contexte.